Re: ZA i PRZECIW - niepoprawnie
: 26 mar 2022, 19:04
Tak, zdecydowanie tak, jest sporo do zmiany w kodeksie pracy.Włodek pisze: ↑25 mar 2022, 22:48 Uważam że do nierównego traktowania kobiet na rynku pracy przyczynia się "przeregulowanie" tego rynku.
Ustawodawca chcąc chronić kobiety powinien przejąć koszty swoich decyzji którymi dzisiaj obciąża pracodawców.
Podobnie dzieje się w przypadku kosztów chorobowej absencji pracowników, większość obciążeń ponosi nie ZUS a pracodawcy.
W/w plus parę innych powodują że suma kosztów zatrudniania urosła do poziomu przy którym zdecydowanie szuka się alternatywy.